Gratyfikant 3

Gratyfikant 3 to najnowsza wersja popularnego systemu wspomagającego pracę działu kadr i płac. Program uzupełniono i wzbogacono o wiele przydatnych funkcji i możliwości, dzięki czemu jest narzędziem jeszcze bardziej uniwersalnym i jeszcze lepiej odpowiada potrzebom nawet najbardziej wymagających użytkowników. Z łatwością dostosowuje się również do zmieniających się przepisów prawnych.

Gratyfikant 3 jest programem łatwym w obsłudze, dlatego z powodzeniem mogą z niego korzystać nawet początkujący użytkownicy komputerów. Może pracować w sieci komputerowej lub jako system jednostanowiskowy.

Gratyfikant 3 umożliwia prowadzenie rozbudowanej ewidencji pracowników, przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, wyliczanie wypłat, sporządzanie niezbędnych wydruków oraz prowadzenie statystyk dotyczących zatrudnienia. Pozwala na obsługę wielu podmiotów gospodarczych.

Gratyfikant 3 może współpracować z innymi programami firmy InsERT: systemem sprzedaży Subiekt 5, systemem finansowo-księgowym Rewizor 3, księgą przychodów i rozchodów Rachmistrz 4 oraz systemem wspomagania produkcji Fabrykant, a także z programem Płatnik. Współpracuje też z rejestratorami czasu pracy oraz z programami homebankingowymi. Dzięki programowi Konsultant uzyskać można dostęp do specjalistycznej pomocy technicznej dla użytkowników Gratyfikanta 3.

W podstawowej wersji pakietu znajduje się licencja do pracy na trzech stanowiskach komputerowych.

Poniżej przedstawiamy listę najważniejszych możliwości programu.

Kadry

• wprowadzanie i edycja danych w ewidencji osobowej;
• przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych;
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, badań okresowych i szkoleń BHP;
• dokumentowanie zmian dokonanych w ewidencji.

Płace

• obliczanie i dokonywanie wypłat dla pracowników;
• definiowanie i dowolne określanie składników płacowych;
• sporządzanie list płac (w tym "trzynastki" i nagród jubileuszowych);
• automatyczne naliczanie ekwiwalentu za urlop;
• wystawianie rachunków z tytułu umów cywilnoprawnych;
• wypłacanie i rozliczanie zaliczek;
• rozliczanie pracy na akord oraz pracy prowizyjnej (metodą zwykłą lub progresywną).

ZUS

• enerowanie i drukowanie deklaracji ZUS;
• współpraca z programem Płatnik;
• prowadzenie ewidencji zasiłków wypłaconych przez ZUS.

Statystyka

• bilansowanie czasu pracy, absencji, akordów oraz prowizji za dany okres;
• tworzenie zestawień dotyczących struktury zatrudnionych według wieku, stażu, wykształcenia, typu zatrudnienia;
• kontrola wykorzystania urlopów wypoczynkowych.

Wydruki

• drukowanie dokumentów związanych z kadrami i płacami - świadectw, umów, kart i asygnat zasiłkowych, list płac, deklaracji podatkowych, deklaracji i list zasiłków ZUS, poleceń przelewu itp.
• definiowanie postaci wydruków;
• określanie przez użytkownika parametrów zestawień.

Inne możliwości

• kompleksowa obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
• kompleksowa obsługa Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;
• prowadzenie ewidencji miast, banków, urzędów skarbowych itp.
• definiowanie kalendarzy, według których pracują zatrudnieni;
• wbudowany terminarz;
• ulepszony interfejs użytkownika;
• rozbudowany system archiwizacji danych;
• wbudowane zabezpieczenia przed awariami komputera lub sieci.